Trabajar en un ambiente internacional tiene sus propias ventajas. ¿Sabes cuáles son?

Trabajar con equipos internacionales

¿Cuáles son las ventajas de trabajar en un equipo internacional? ¿Merece la pena el esfuerzo? ¿Es mejor trabajar con gente similar a nosotros?

Idioma

Habiendo nacido en España, hasta llegar a una multinacional, mi idioma de trabajo había sido siempre el español.

Evidentemente, he recibido formación en lengua inglesa y me desenvuelvo bien usando el idioma, ahora bien, otra cosa muy distinta es hablarlo durante 8 horas de trabajo. Eso ocasiona un desgaste adicional.

Lo bueno es que los hablantes nativos de inglés que trabajan en ambientes internacionales entienden de las limitaciones de los no-nativos en cuanto a cometer errores o tener un vocabulario limitado.

Multiculturaridad

Quizás debería haber titulado esta entrada “Trabajar en equipos multinacionales”, pero nos sirve igualmente.

Sea como sea, cada persona tiene sus propias experiencias modeladas por el entorno. Conforme más distinto sea dicho entorno, más distintas serán las experiencias y por tanto, más distinta la forma de pensar.

Te das cuenta de tu propia idiosincracia cuando tienes contacto con gente distinta a ti. Pero eso es enriquecedor. No sabes que necesitas ese tipo de influencias hasta que las experimentas. Y no hablo de compañías con sede en varias ubicaciones pero todo el equipo en el mismo sitio o país. Hablo de empresas globales, con individuos y equipos dispersos por todo el mundo, de manera que se trabaje con gente de culturas distintas a la de uno.

Aprendizaje

Una de las muchas formas de aprender, es aprender de otros. Al trabajar con gente con unos antecedentes distintos a los nuestros, nos darán distintos puntos de vista sobre temas que, desde nuestra óptica, pueden ser más limitados.

Enriquecimiento personal

Pero no sólo se gana conocimiento en cuando a temas laborales. Estar en contacto con gente de otros países, nos cambia. Nos hace más comprensivos ante situaciones que veríamos sólo de una forma. Nos da conocimiento de fuera de nuestra cultura.

Resistencia ante crisis económicas

Una empresa que tenga mercado sólo en una zona geográfica, o sólo de hablantes de un idioma va a tener muchos más problemas a la hora de aguantar una crisis que afecte a su ubicación.

Es más resistente una corporación que es global que una que es local. Por eso, las empresas buscan expandirse a otros mercados. No sólo para aumentar beneficios, sino para lograr una mayor estabilidad.

Si trabajas en una empresa global, será más infrecuente que las crisis le afecten, y en ese caso, le afectarán de forma más tenue. Como trabajador, eso te daría una estabilidad laboral mayor (menos posibilidades de cierre o de despido por imposibilidad de pagar el salario).

Conclusión

Trabajar en una empresa en equipos internacionales (lo que sería una empresa global) es algo que todo el mundo debiera hacer alguna vez en su vida. Es muy positivo en muchos más ámbitos que los que pudiera parecer.